Wat is een holding?
Een holding is de hoogste vennootschap binnen een groep van ondernemingen. Een holding is meestal een bv.
Andere namen voor een holding zijn:
- moedervennootschap
- houdstervennootschap of houdstermaatschappij
- beheer bv
De holdingstructuur
De holding is onderdeel van een holdingstructuur. Dit is een combinatie van meerdere bv’s die met elkaar in relatie staan. Een holdingconstructie bestaat uit ten minste deze 2 delen:
1. De holding
Dit is de bv waarin belangrijke bezittingen zijn ondergebracht. Zoals:
- winst
- het bedrijfspand
- intellectueel eigendom
De holding is eigenaar van de aandelen in de werkmaatschappij.
2. De werkmaatschappij
De werkmaatschappij is de bv waarin de dagelijkse en risicovolle werkzaamheden plaats vinden. Denk aan:
- producten maken
- opdrachten uitvoeren
- personeel inhuren
Een holding kan één of meer werkmaatschappijen hebben. Andere namen voor een werkmaatschappij zijn werk bv of dochtermaatschappij.
De relatie tussen de holding en de werkmaatschappij
- De holding is in bezit van de directeur-grootaandeelhouder of van meerdere aandeelhouders.
- De werkmaatschappij is in bezit van de holding.
U voert de risicovolle bedrijfsactiviteiten uit met de werkmaatschappij. In de holding brengt u uw winst, pensioen en andere waardevolle zaken onder. Zo spreidt u risico's. Als de werkmaatschappij in de problemen zou komen en failliet gaat, blijven de bezittingen in de holding buiten het faillissement.
Holdingstructuur oprichten
In de praktijk passen ondernemers de structuur met een holding en werkmaatschappij vaak op deze manier toe:
- U richt bij de notaris eerst de holding bv op.
- Bij de oprichting krijgt u de aandelen in de holding bv.
- Daarna richt u namens de holding bv een tweede bv op, de werkmaatschappij.
- De holding krijgt de aandelen in de werkmaatschappij.
Holding oprichten met een eenmanszaak
U kunt ook een holding oprichten vanuit een bestaande eenmanszaak. U kunt dan eerst de eenmanszaak omzetten in een bv. Of u richt eerst een holdingconstructie op en beëindigt daarna uw eenmanszaak.
Voordelen en nadelen van een holding
Voordelen
- Bij een holdingstructuur is het makkelijker om onderdelen daarvan over te dragen of te verkopen.
- U kunt risico's spreiden.
- De winst van de werkmaatschappij kunt u belastingvrij overzetten naar de holding door de deelnemingsvrijstelling. Deze winst is dan alleen belast bij de werkmaatschappij en niet nog een keer bij de holding.
- Als u directeur-grootaandeelhouder bent bij meerdere werkmaatschappijen, kunt u de holding gebruiken om maar één keer de gebruikelijkloonregeling toe te hoeven passen.
- Als de holding tenminste 95% van de aandelen van een werkmaatschappij bezit, kunnen de holding en de werkmaatschappij een fiscale eenheid vormen. Winsten en verliezen van de bv’s kunnen dan fiscaal met elkaar worden verrekend om belasting te besparen.
Nadelen
- Het is duurder om een holdingstructuur op te richten, omdat u tenminste 2 bv’s moet oprichten. Daarmee zijn ook de jaarlijkse kosten voor administratie en het opstellen van de jaarrekening hoger.
- De administratie is ingewikkelder. Zo moet u de betalingen tussen de holding en de werkmaatschappij goed verwerken in uw administratie.
Check alle voor- en nadelen van een holdingstructuur
